本文摘要:为了实施人才强市战略,大力推进高层次人才队伍建设,唤起了众多专业技术人员的积极性和创造性,根据《市委办公厅、市政府办公厅关于发行《杭州市优秀人才票选奖励办法》《杭州市享有政府特殊津贴人员选拔管理办法》的通报》(市委办公室发行2006)16日)精神,经个人申报、公司推荐、主管部门选拔和审查,经市政府同意,浙江大学建筑设计研究院有限公司(浙江大学设计院)杨毅副院长选拔2016年度市政府特别津贴人员。

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为了实施人才强市战略,大力推进高层次人才队伍建设,唤起了众多专业技术人员的积极性和创造性,根据《市委办公厅、市政府办公厅关于发行《杭州市优秀人才票选奖励办法》《杭州市享有政府特殊津贴人员选拔管理办法》的通报》(市委办公室发行2006)16日)精神,经个人申报、公司推荐、主管部门选拔和审查,经市政府同意,浙江大学建筑设计研究院有限公司(浙江大学设计院)杨毅副院长选拔2016年度市政府特别津贴人员。杨毅同志毕业于浙江大学加热器和低温工程专业,硕士研究生学历,至浙江大学设计院工作以来仍在工程建设和调查设计第一线,具备国家注册公共设备技术人员执业资格、研究人员职务,现任副院长、继续执行总技术人员等职务。

杨毅同志热爱祖国,戴着社会主义,遵纪守法,有着良好的职业道德,模范守职场职责,在工程建设和勘察设计领域采暖空调、建筑节能和绿色建筑理论研究技术方向,取得显着成绩和成果,为同行和社会接受。作为专业负责人完成了120多项工程的暖通设计,作为项目负责人和专业负责人完成的工程项目获得了省部级优秀工程调查设计奖38项,其中获得了国家银奖1项、铜奖2项、省部级一等奖13项的主持人和科研项目的多项,获得了省科学技术3等奖1项、省建设科学技术奖1等奖1项和2等奖5项、省气象科学技术2等奖1项的主持人和省级工程建设标准、技术指导者的编辑10本专业期刊公开发表论文20篇,获得各种专利8项。

杨毅同志同时担任中国绿色建筑和节能委员会委员、中国加热器学会董事、中国建筑学会暖通空调分会董事、中国建筑学会地下空间委员会常务董事、中调协高教分会绿色建筑委员会秘书长、中调协高教分会暖通空调专业委员会副主任、中调协建筑分会零碳绿色建设委员会委员、浙江省加热器空调行业协会常务副会长、浙江省加热器学会秘书长兼副理事长、浙江省勘察设计行业协会常务董事等社会职务。这是杨毅副院长时隔被选为第二届浙江省工程调查设计师后的另一个奖项,也是2017年公司16人被选为杭州市131人才培养计划后的另一个喜报,标志着浙江大学设计院人才队伍建设的初贞利益。浙江大学设计院在科学技术创新、成果转换、人才培养、决策咨询等方面发挥了更好的希望和反对,关心和提高工作和生活条件,鼓励他们珍惜荣誉,大大提高政治、业务水平,勇于开拓创造力,周围专业技术人员为杭州建设独特的味道。

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